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新員工啟航-職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)生涯規(guī)劃

課程價(jià)格:認(rèn)證會(huì)員可見

課程時(shí)長(zhǎng):2 天,6小時(shí)/天

上課方式:公開課

授課講師: 吳艷雯

授課對(duì)象:銀行入職新員工

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課程簡(jiǎn)介
授課時(shí)間 2 天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象 銀行入職新員工
授課方式 講解+工具+方法+訓(xùn)練+點(diǎn)評(píng)
課程背景

互聯(lián)網(wǎng)金融快速發(fā)展,青年員工面臨角色轉(zhuǎn)變、心態(tài)調(diào)整、職業(yè)生涯規(guī)劃等……

如何幫助他們快速適應(yīng)新工作,掌握工作崗位需要的新技巧對(duì)人才培養(yǎng)有著重要意義。本課程在于幫助人們中紛繁的信息中,理清職業(yè)認(rèn)知的盲點(diǎn),了解快樂工作的本質(zhì);同時(shí),掌握職業(yè)規(guī)劃的方法,做好職業(yè)定位,明確發(fā)展方向。


課程目標(biāo)

1、角色轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)從職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變,以積極陽(yáng)光的心態(tài)投入工作;

2、幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)職業(yè)環(huán)境,厘清現(xiàn)實(shí)理想之間的沖突,認(rèn)識(shí)當(dāng)下與未來(lái)的關(guān)系,掌握如何利用當(dāng)下的資源為自己增值的方法;

3.幫助學(xué)員調(diào)整心態(tài)應(yīng)對(duì)職業(yè)生涯中的不確定性,掌握提高自我效能的方法。


課程大綱

第一講:規(guī)劃篇——職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性

1、 銀行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)和現(xiàn)狀分析

2、 青年員工實(shí)用時(shí)代發(fā)展的角色轉(zhuǎn)變

3、 青年員工的職業(yè)化塑造

4、 青年員工如何塑造職場(chǎng)正能量

案例分析:小亮面臨的困境?

5、 如何平衡工作與生活的關(guān)系

 

第二講:知己篇——自我探索與定位

1. 探索職業(yè)傾向

1)自我診斷:職業(yè)傾向

2)選擇你的職業(yè)原型

實(shí)用型

社會(huì)型

藝術(shù)型

事務(wù)型

研究型

企業(yè)型

2. 探索與管理興趣

1)何為興趣?

2)興趣的三個(gè)層級(jí)

3)警惕“興趣”的誤區(qū)

3. 發(fā)展與管理能力

1)能力三核

2)發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)

3)管理能力的四種策略

4)職場(chǎng)新人如何挖掘能力?

4. 讓職業(yè)定位更清晰——確立價(jià)值觀系統(tǒng)

1)價(jià)值觀的定義

2)影響價(jià)值觀的因素

 

第三講:知彼篇——擁抱職業(yè)環(huán)境

1. 環(huán)境對(duì)職業(yè)生涯的影響

2. 環(huán)境診斷之關(guān)鍵成就因素分析:

人脈、金脈、知脈

3. 環(huán)境診斷之關(guān)鍵問題分析

1)發(fā)生的領(lǐng)域

2)問題的難度

3)組織的配合

工具:職業(yè)發(fā)展調(diào)整CD模型

 

第四講:服務(wù)篇——銀行服務(wù)是立身之本

1、 為什么要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

銀行生態(tài)環(huán)境的改變

銀行競(jìng)爭(zhēng)的多元化

以客戶為中心的客戶需求

2、 什么是優(yōu)質(zhì)服務(wù)?

優(yōu)質(zhì)服務(wù)三緯模型

1) 主動(dòng)服務(wù)——服務(wù)意識(shí)

2) 用心服務(wù)——服務(wù)技巧

3) 細(xì)節(jié)服務(wù)——服務(wù)禮儀

3、卓越的服務(wù)訓(xùn)練五步曲

1)看——觀察客戶的技巧

2)聽——拉近和客戶的關(guān)系

3)笑——微笑的魅力

4)說(shuō)——客戶更在乎怎樣

5)動(dòng)——運(yùn)用身體語(yǔ)言的技巧 

 

第五講:?jiǎn)T工職業(yè)規(guī)劃——職業(yè)決策與執(zhí)行

1. 職業(yè)決策的內(nèi)涵

2. 何為適合的選擇?

1)擇的前提:選擇的能力、選項(xiàng)

2)為什么遇到岔路會(huì)糾結(jié)?

3)職場(chǎng)新人的選擇陷阱

3. 職場(chǎng)新人的職業(yè)規(guī)劃策略

1)專注當(dāng)下,打好基礎(chǔ)

2)勤于思考,挖掘才干

3)積極心態(tài),理性規(guī)劃

4. 職場(chǎng)新人如何確立職業(yè)目標(biāo)

1)職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)實(shí)操

自我診斷

設(shè)計(jì)目標(biāo)

發(fā)展策略

行動(dòng)計(jì)劃

2)職業(yè)規(guī)劃的調(diào)整

職業(yè)發(fā)展中的不確定性

擁抱變化—提升自我效能應(yīng)對(duì)不確定性

重新出發(fā)—調(diào)節(jié)現(xiàn)實(shí)與理想的沖突


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